公司领导怀疑我收取不正当利益,但没有实际证
时间:2025-01-04|栏目:宁波鄞州区律师|
一、员工造成公司损失怎么处理1、员工造成公司损失的处理方法是要求员工按照实际损失数额赔偿,也可以按照劳动合同的约定要求其赔偿。赔偿损失可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。2、
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,可以协商解决的
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好!具体什么情况
下一篇:暂无
您可能感兴趣的文章
- 01/04 老婆故意躲起来,我可以报警找她吗?
- 01/04 未婚有小孩,要写离婚协议吗?
- 01/04 父母给我买的车,他们现在想要回去可以吗?
- 01/04 诱拐未成年少女并使其怀孕,法律上如何定罪?
- 01/04 对方不同意怎么办?还有两个孩子。还要支付另
- 01/04 如果16岁的未成年人怀孕了,男方要负责吗?
- 01/04 分手他不愿赔偿,可以报警处理吗?
- 01/04 之前离婚时签的协议书,是否继续生效?
- 01/03 商家在店内未出售玉米种子。这种情况可以认定
- 01/03 征信上有信用卡严重逾期记录,异地可以补办身
- 01/03 男女关系中男方提出分手后,这与男方有责任吗
- 01/03 学费钱父亲不给,有什么办法解决?
- 01/03 如何处理前妻离婚后不搬走的问题?
- 01/03 未婚先孕男方不负责用坐牢
- 01/03 职业高中换班政策是怎样的?
- 01/03 车祸骨折但没住院保险怎么赔
- 01/03 强制执行期间原告需要做什么
- 01/03 缴了11年社保和4年兵龄,我能否不再继续缴社保
- 01/03 认定书下达当天算一天吗
- 01/03 银行向法院提起诉讼会带来哪些后果?