欠几个人工资会拘留

拖欠工资若涉及刑事责任，最高可被拘留15天。根据相关法律，雇主应按时支付工资，拖欠工资是违法行为。若涉及拖欠十名以上劳动者累计三至十万元以上的工资，可能会受到刑事处罚，包括拘留。
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解决拖欠工资问题的方式包括申请支付令、劳动仲裁和提起诉讼。选择方法时，应考虑情况的紧急程度和证据的充分性。若情况紧急，建议直接向人民法院申请支付令；如果需要详细审理，则可以选择劳动仲裁或提起诉讼。
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拖欠工资是违法行为，应尽快处理。可以采取以下措施：1.通过申请支付令快速追回工资；2.寻求劳动仲裁，让专业机构介入调解；3.如有必要，提起诉讼并由法院判决强制执行。根据实际情况选择合适的方式，维护自身权益。