经济补偿金月平均工资算加班费吗
时间:2025-01-26|栏目:宁波鄞州区律师|
关于经济补偿金的计算,加班费是包含在内的。依据《劳动合同法》的规定,经济补偿金是基于劳动者的工作年限来支付的,其中月工资是指解除或终止合同前12个月的平均工资,这个平均工资是包含加班费的。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫在计算经济补偿金时,加班工资是会被考虑在内的。为了确保能够准确地反映劳动者的实际收入情况,我们在选择计算方式的时候,应该确保涵盖所有工资组成部分,包括加班工资。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫是的,计算经济补偿金时,月平均工资应包括加班工资。具体步骤为:首先确定劳动合同的解除或终止日期,然后计算前12个月的平均工资,这个平均工资应包含加班工资,最后根据劳动者的工作年限支付相应的经济补偿金。
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