未满七天工作不给工资,这种合同有法律效力吗

没有签合同但工作了7天,是有工资的。用人单位应当按照双方约定的工资标准来发放劳动者在这7天内的工资,并且应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
协商或者诉讼解决
作者:admin

顶一下[0]

踩一下[0]

发表评论