被用工单位退回后，劳务派遣公司不给我安排新

劳务派遣员工被用工单位退回后，公司应按照法律规定重新安排工作或支付待业工资。如果您遇到劳务派遣公司没有履行相应责任的情况，应当及时采取行动保护自己的权益。具体处理方式可能包括与劳务派遣公司协商、寻求法律援助等。
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当劳务派遣员工被退回时，劳务派遣公司应当重新安排工作或支付最低工资。如果您的劳务派遣公司未履行相应义务，您可以与公司沟通并了解您的权益。此外，您也可以咨询劳动监察部门或法律专业人士以获取更多帮助和建议。
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如果被用工单位退回后，劳务派遣公司未重新安排工作，您可以先了解相关法律法规，然后与劳务派遣公司协商并要求其履行相应的责任。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉并寻求法律援助。在处理过程中，请注意保留相关证据以便维权。