生育津贴发到公司公司会全额给吗

生育津贴公司应全额发放。依据《相关法律规定》，生育津贴应按月全额发给个人，公司不得克扣，否则将面临法律责任，影响公司信誉及可能产生的法律纠纷。
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生育津贴公司未全额发放，常见处理方式是先与公司沟通协商，无果后向劳动保障部门投诉。选择时，应优先考虑协商解决，以维护双方关系；若协商无果，则应及时投诉以维护自身权益。
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生育津贴应全额给个人。操作如下：首先与公司沟通，要求全额发放；若公司拒绝，收集证据如银行流水、公司政策等；然后向劳动保障部门提交投诉，附上证据；等待调查处理，必要时可寻求法律援助。