是灵活就业者且领取了伤残金，到了60岁能否正常

58岁灵活就业者领取伤残金，60岁时退休手续需视具体情况而定。分析：是否能正常办理退休手续，需考虑您领取的伤残金类型、伤残等级以及当地社保政策。若伤残金不影响养老保险的累积与领取，且满足退休条件（如达到法定退休年龄、养老保险缴费年限等），则可正常办理。反之，则可能有所影响。提醒：若发现无法顺利办理退休手续，或遇到社保部门拒绝办理的情况，表明问题可能比较严重，应及时咨询专业律师或社保机构。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：法律角度上，处理此类问题的方式主要包括了解政策、咨询社保部门、申请行政复议或提起行政诉讼等。选择方式时，应优先考虑咨询社保部门，了解具体政策规定。若对社保部门的解答有异议，可申请行政复议或寻求法律援助，必要时提起行政诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.了解政策：查询当地社保政策，明确灵活就业者退休条件及伤残金对退休的影响。2.咨询社保部门：携带个人身份证明、伤残证明等相关材料，前往社保部门咨询退休手续的具体办理流程。3.申请行政复议或提起行政诉讼：若社保部门拒绝办理或答复不满意，可向上一级社保部门申请行政复议，或委托律师提起行政诉讼，维护自身合法权益。4.寻求法律援助：在整个过程中，如遇法律难题，可随时寻求专业律师的法律援助，确保自身权益不受侵害。