请假加班工资怎么算

请假加班工资依据《劳动法》规定计算。具体为：延时加班支付1.5倍工资，休息日加班且未补休支付2倍，法定假日加班支付3倍。不及时支付，将损害员工权益，影响员工工作积极性，甚至引发劳动纠纷。
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处理加班工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商不成，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，依据《劳动法》维护自身权益。
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加班工资算法明确。操作如下：延时加班，工资按1.5倍算；休息日加班，若未补休则按2倍算；法定假日加班，按3倍算。需保留加班证据，如考勤记录，以便维权。