转正前员工离职要提前多少天

转正前员工离职需提前30天通知。依据《劳动合同法》，员工离职应提前三十日以书面形式通知用人单位，未提前通知可能给企业造成损失，企业有权要求赔偿。
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转正前员工离职的常见处理方式是提前书面通知。应选择提前30天以书面形式通知用人单位，并妥善完成工作交接，以确保双方权益。
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转正前离职需提前通知。具体操作：1. 提前30天书面通知用人单位；2. 与用人单位协商工作交接事宜；3. 按约定完成交接，确保不影响企业运营；4. 离职后，关注工资及离职证明等事宜。