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在工厂拇指受伤且未签订劳动合同,我该如何寻

时间:2025-03-30|栏目:宁波鄞州区律师|
拇指受伤未签劳动合同,可依法寻求赔偿。依据《劳动争议调解仲裁法》,你应先与雇主协商,协商无果可申请劳动仲裁,避免错过维权时效,导致权益受损。
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拇指受伤赔偿问题,常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。先尝试与雇主友好协商;协商不成,及时向劳动仲裁委申请仲裁;对仲裁不服,再向法院提起诉讼。
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拇指受伤未签合同,这样处理:1.立即与雇主沟通协商赔偿;2.协商无果,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3.对仲裁结果不满,准备材料,向法院起诉,维护自身权益。

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