在公司工作了两年，能补公积金吗？

案：在职员工可以申请补缴公积金，但需满足条件。分析说明：根据《住房公积金管理条例》，单位应当按时足额缴存住房公积金。如果单位存在未按时足额缴存公积金的情况，员工可以向单位提出申请补缴。因此，你在公司工作了两年，虽然没干满五年，但如果单位确实存在未缴存或未足额缴存公积金的情况，你仍然有权申请补缴。提醒：如果单位拒绝补缴或无法补缴，且影响到你的合法权益，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助，如向当地的住房公积金管理中心投诉或寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度来看，公积金补缴的处理方式主要有两种：一是与单位协商补缴，二是向住房公积金管理中心投诉。选择建议：*如果与单位关系良好，且单位愿意配合补缴，可以先尝试与单位协商。*如果单位拒绝补缴或无法联系到单位，可以向当地的住房公积金管理中心投诉，寻求其协助处理。
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具体操作：1.与单位协商补缴：*确认单位存在未按时足额缴存公积金的情况。*向单位提出申请，并提供准确的个人信息和缴存记录。*单位审核同意后，按照住房公积金管理中心的规定进行补缴操作。2.向住房公积金管理中心投诉：*准备相关证据材料，如身份证明、工作证明、公积金缴存记录等。*前往当地的住房公积金管理中心提交投诉申请，并详细说明情况。*等待住房公积金管理中心进行调查处理，并根据其要求配合提供相关材料。在处理公积金补缴问题时，务必保持冷静和耐心，遵循当地的规定和操作流程，以确保自己的权益得到保障。